Блюма Вульфовна ЗЕЙГАРНИКПАТОПСИХОЛОГИЯ Издание 2-е ,
переработанное и дополненное
Патопсихология является отраслью психологической науки. Ее
данные имеют теоретическое и практическое значение для психологии и психиатрии.
В этом смысле ее можно причислить к прикладным областям знания.
В настоящее время в науке происходит чрезвычайно интенсивный
процесс формирования междисциплинарных и прикладных областей.
Реан А. А., Бордовская Н. В.,
Розум С. И. Психология и педагогика. —
СПб.: Питер, 2002. — 432 с.: ил. — (Серия «Учебник нового века»).
Учебник представляет собой
компактный и высокоинформативный очерк психологии и педагогики. Эта книга
задумана как попытка удовлетворить любознательность и потребность студентов в
знаниях о психологии человека, механизмах и закономерностях памяти, внимания,
мышления, о психологических факторах и особенностях поведения, общения и
деятельности личности, о путях и способах воспитания человека, о видах и типах
получения образования в мире, об основах и особенностях обучения в школе и
вузе. Этот замысел был «освящен» также целью приобщения студентов к элементам
психологической и педагогической культуры, как составляющей общей культуры
будущего специалиста.
Пособие рассчитано на студентов
вузов всех специальностей, а также аспирантов и преподавателей и соответствует
программе курса «Психология и педагогика» в рамках Федерального образовательного
стандарта специалиста.
Теория организационного поведения постоянно развивается, она
вышла за пределы применения поведенческой науки к рабочим ситуациям. Это
развивающаяся сфера, в которой остается множество вопросов и возможностей для
усовершенствования. Наша книга предлагает анализ вопросов, связанных с
поведением человека в процессе труда, а также с различными ситуациями в
организациях.
В новое издание включены многие идеи, предложенные теми, кто
давно познакомился с нашей работой. Научные работники и менеджеры предложили
нашему вниманию множество актуальных идей, цифр и примеров. Для того чтобы эта
книга стала более совершенной, мы обращались за отзывами как к преподавателям,
так и к студентам.
Этот учебник по индустриально-организационной психологии
представляет собой информативный, содержательный "путеводитель" по
миру бизнеса и индустрии. Авторы рассказывают о развитии компьютерных
технологий и о том, как индустриально-организационная психология влияет на
жизнь людей, которые ищут работу, проходят обучение без отрыва от производства,
делают карьеру и покупают товары и услуги. Книга будет полезна не только
студентам-психологам, но и специалистам в области психологии менеджмента,
организационной психологии, а также работникам кадровых служб и управленцам.
Публикуется с разрешения правообладателя ЗАО Издательский
дом "Питер", 2003 г.
Столяренко Л.Д. С 81Основы психологии. Издание третье, переработанное и дополненное. Серия
«Учебники, учебные пособия». Ростов-на-Дону: «Феникс», 2000. -672 с.
В учебном пособии доступно излагаются основные понятия и
современные научные сведения по следующим направлениям: «Психология
познавательных процессов», «Психология сознания», «Психология личности»,
«Современные психологические концепции», «Возрастная психология», «Социальная
психология», «Педагогическая психология».
Учебное пособие предназначено для студентов вузов, учащихся
техникумов, для педагогов и психологов в системе высшего и среднего
образования, для руководителей и всех тех, кто по роду своей деятельности
работает с людьми и должен уметь учитывать психологию людей.
Если вы ищете работу или планируете
приступить к такому поиску, – значит, эта книга для вас. Она создана для того,
чтобы помочь вам в этом тяжелом и трудоемком занятии, иногда невыносимо
скучном, а иногда волнующем и увлекательном. Ведь поиск работы – это
по-настоящему экстремальная ситуация, заставляющая переживать целую гамму
бурных чувств, от разочарования до надежды, от печали до радости и от глубокого
отчаяния до блистательного и ни с чем не сравнимого ощущения победы.
ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКАБогданов Игорь Васильевич кандидат психологических наук; Лазарев Сергей Викторович кандидат
психологических наук;
Ануфриенко Сергей Сергеевич кандидат психологических наук; Чмыхова Екатерина Витальевна кандидат
социологических наук; Усольцева Инесса
Владимировна аспирант;
Калинина Надежда Викторовна аспирант.
Программа
курса
Раздел
I. Человек и его познание
Тема
1. Необходимость изучения психологии и педагогики: в поисках смысла
Столяренко Л. Д. С 81Психология управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс,
2005. — 416 с.-(СПО).
В учебнике излагаются психологические основы делового
общения, взаимодействия и управления людьми с учетом их темперамента,
характера, психосоциотипа, позиции в общении. Рассматриваются закономерности
лидерства и руководства, условия и критерии эффективной деятельности менеджера.
Анализируется этикет и этика деловых отношений.
Учебник освещает методы управления коллективом и пути
преодоления конфликтов, содержит психологический практикум.
Предназначено для студентов колледжей, изучающих курс
«Психология и этика деловых отношений», «Психология управления»; соответствует
Госстандарту РФ.
Обозов Н.Н., Щекин Г.В. Психология работы с людьми: Советы
руководителю: Учеб. Пособие. – 6-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2004. – 228 с.
Как учитывать человеческий фактор в кадровой работе? Как
построить беседу, научиться слушать и слышать собеседника? На эти и многие
дркгие вопросы отвечают авторы предлагаемой книги. В ней рассказываются
социально-психологические и психолого-педагогические аспекты работы с людьми,
даются практические рекомендации.
Фокс Джефри Дж. Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные
советы тем, кто хочет найти работу своей мечты – Пер. с англ. – 2-у изд. – М.:
Альпина Бизнес Букс, 2005 -189 с.
Поиск работы – всегда занятие непростое, а тем более поиск
работы «вашей мечты». Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли
Джефри Дж. Фокс предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его
мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме.
Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний,
написание писем, подготовку к собеседованию.
